VÉRADÁS ÉS A JOG
Azt hinnénk, hogy ha valaminek tényleg nagyon nincs köze a joghoz, az a véradás. Hát el kell keserítsek mindenkit, ez bizony nem így van :)
Az egyik legfontosabb, hogy a Munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) kimondja, hogy
"A munkavállaló MENTESÜL RENDELKEZÉSRE ÁLLÁSI ÉS MUNKAVÉGZÉSI KÖTELEZETTSÉGÉNEK TELJESÍTÉSE ALÓL a véradáshoz szükséges, legalább négy óra időtartamra"
A véradáskor kitöltendő nyomtatványban kifejezetten rá is kérdeznek arra, hogy a véradónak szüksége van-e igazolásra a munkáltató részére a véradásról.
Ezt pedig onnan tudom, hogy tegnap életemben először adtam vért, mellékelek erről egy fényképet - a fáradt arcomért elnézést kérek előre is. Tegnapi napon ugyanis az ügyvéd kollégákkal a Budapesti Ügyvédi Kamarában szervezett véradáson voltunk, ahol 41 liter vért sikerült leszívni tőlünk (hogy ne csak ránk mondják, hogy vérszívók vagyunk, a mi vérünket is szívják).
Tehát ha valakit eddig csak ez tartott vissza, menjen vért adni, mert
1. Vért adni menő
2. Akár 3 ember életét megmentheti az ember egyetlen véradással
3. A szervezet felfrissül, a friss vér termelődése jó hatással van az egészségre
4. 4 órára el lehet "lógni" a munkából
A Facebook oldalamat is érdemes követni a napi friss jogi hírekért.
Ha még nem követik a blogot, itt megtehetik: